Meine Überzeugung und mein Versprechen

Nur wenn Ihre Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind, arbeiten sie produktiv und tragen zum Erfolg Ihres Unternehmens bei!

Ich berate und unterstütze Sie als Unterehmer u.a. bei der Digitalisierung Ihrer Personalabteilung und trage so zu mehr Effizienz, Produktivität und Wachstum bei.

Meine Überzeugung und mein Versprechen

Nur wenn Ihre Mitarbeiter zufrieden sind, arbeiten sie produktiv und tragen zum Erfolg Ihres Unternehmens bei!

Ich berate, unterstütze und begleite Sie und Ihr Unternehmen im Bereich Personal / Human Resources und trage so zu mehr Zufriedenheit, Produktivität und Wachstum bei.

HR digital - fit für die Zukunft

Mit der Digitalisierung Ihrer Personalabteilung bringe ich Ihr Unternehmen in die Gegenwart und mache es fit für die Zukunft.

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Individuelle Strategie

Von der Stange gibt’s bei mir nichts. Die Strategien und Konzepte sind so individuell wie Ihr Unternehmen.

Auch intern für Sie da

Sie haben Projekte im Bereich Personal, aber niemand kann sie machen? Ich schon – auch temporär.

Mitarbeiter können ja manchmal echt Kopfschmerzen bereiten und ich bin Ihre Aspirin.

Beate Hild

Alle Leistungen im Überblick

Was ich für Ihr Unternehmen tun kann

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!

Sie wünschen Beratung im Personalmanagement? Sie benötigen projektbezogenes Know How oder denken über eine neue strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens nach? Vielleicht brauchen Sie jetzt oder in Kürze temporär Verstärkung im Bereich Personal / Human Resources?

Dann sind Sie bei mir genau richtig. Ich bin Ihre verlässliche Partnerin, wenn es um Dienstleistung- und Personallösungen geht und stehe Ihnen gerne im Personalbereich kompetent zur Seite. Meine Schwerpunkte sind.

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Interim-Management im Bereich Personal

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Consulting im Bereich Personal

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Coaching von Fach- und Führungskräften

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Digitalisierung im Bereich HR

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Business-Coaching bei Trennung oder neuer Job-Suche

Das Thema, das Ihr Unternehmen im Bereich Human Resources gerade intensiv beschäftigt, ist hier nicht aufgeführt? Keine Sorge. Meine Leistungsspektrum ist vielfältig, wenn es um Personal- und Dienstleistungslösungen geht.

Sprechen Sie mich also gerne gezielt an. Ich bin für Sie da, getreu meinem Motto: working with people!

Interim-Management: Unterstützung auf Zeit im Bereich Human Resources

Fällt die Personalleitung oder Ihr HR Businesspartner für eine längere Zeit wegen Krankheit, Urlaub, Sabbatical, Eltern- oder Familienzeit aus, können Unternehmen die Position in der Regel nicht unbesetzt lassen. Dafür können Sie mich buchen. Ebenso stehe ich Ihnen bei Vakanzüberbrückungen zur Verfügung. 

Einen solchen Engpass kann das Interim-Management erfolgreich meistern. Hierfür stelle ich Ihrem Unternehmen meine Leistung temporär, also befristet, zur Verfügung und übernehme bei Bedarf auch zuverlässig die fachliche Leitung. So haben Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aber auch externe Dienstleister und Behörden wieder einen festen und vor allem erfahrenen Ansprechpartner.

Gerne steige ich auch schon dann ein, wenn der ausscheidende Mitarbeiter noch im Unternehmen ist. So gelingt eine Übergabe nämlich so reibungslos wie möglich. Um die Einarbeitung des neuen Mitarbeiters zu erleichtern, begleite ich diesen auch auf Wunsch, damit die Nachfolge in Ihrem Unternehmen optimal klappt.

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Consulting im Bereich Human Resources

Vielleicht haben Sie in Ihrem Unternehmen Projekte, für die intern nicht ausreichend Kapazität oder das Knowhow zur Verfügung stehen.

Ob für Outsourcing, Restrukturierung, Standortschließungen oder die Einbindung von Mitarbeitern zugekaufter Unternehmen oder auch die digitale Transformation – hier bin ich Ihre Ansprechpartnerin.

Auch Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Projekte zum Personalauf- oder -abbau übernehme ich kompetent für Sie; ebenso den Neuaufbau eines Personalbereiches – für expandierende Unternehmen z.B. bei Start-ups.

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Coaching von Geschäftsleitung und Führungskräften

Als Geschäftsführer oder Führungskraft haben Sie Fragen zur Personalführung oder zur Mitarbeitermotivation?

Sie nehmen Ihre Führungsaufgabe ernst und fragen sich, ist mein Führungsstil der richtige? Kann ich etwas verbessern oder warum reagieren meine Mitarbeiter nicht auf mich, wie ich mir das vorstelle? Lassen Sie uns in vertraulichen Coaching-Gesprächen die Situation analysieren und verbessern.

Sie möchten mehr erfahren? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören.

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Business Coaching

Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einer neuen Stelle? Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Vorhaben, das Richtige für Sie zu finden oder zunächst herauszufinden. Ich freue mich über Ihre Anfrage. Ich melde mich dann kurzfristig bei Ihnen.

Chancen auf Veränderung gibt es genug. Man muss sie nur ergreifen!

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Über mich

Inzwischen bin ich seit drei Jahrzehnten im Personalbereich tätig. In all diesen Jahren habe ich sowohl strategische als auch operative Bereiche in Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen beraten und unterstützt. Und zwar quer durch die Republik.

Was mich antreibt?

Der Spaß an der Arbeit mit Menschen aber auch für Menschen.

Was mir besonders am Herzen liegt?

Die Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern. 

Stets aktuelles Wissen und die Anwendung der entsprechenden digitalen Instrumente ist mir ein Anliegen und Garant für zeitgemäße Personalarbeit. 

Setzen wir diese effektiv ein, reduzieren wir den administrativen Aufwand durch die Mitarbeiter und haben mehr Zeit für wertschöpfende Personalarbeit.

Was mich auszeichnet?

Meine Hands-on-Mentalität. Herausforderungen im Arbeitsalltag sind dafür da, angenommen und bewältigt zu werden.

Meine große Leidenschaft?

Der digitale Wandel in der Personalarbeit, die Entwicklung der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter. 

Man liebt das, wofür man sich müht, und man müht sich für das, was man liebt.

Erich Fromm
Kontakt

Wobei darf ich Sie unterstützen?

beate hild – working with people

Feldstr. 1 (HIZ)
65719 Hofheim am Taunus

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